Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles) de Daniel Goleman

Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles) Daniel Goleman

Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles) de

Daniel Goleman

Hace un tiempo editorial Penguin Random House Grupo Editorial España publicó Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles), uno de los títulos más importantes dentro del mundo de los negocios.
A continuación te daremos la información necesaria para que puedas descargar Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles) y otros libros que te puedan interesar dentro de la temática: Economía y Negocios.

Formatos en los que está disponible el libro:

  • Mobi.
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  • MP3.

Opinión de los lectores: 8.00 puntos.

Resumen de Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles)

Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección Imprescindibles de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. –Edición en colaboración con Harvard Business Review– ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio. Los Imprescindibles de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos Liderazgo que da resultados y ¿De qué está hecho un líder? de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional y El líder resonante crea más (Debolsillo, 2010), entre otras obras.

Datos de la Publicación:
  • Editorial: Penguin Random House Grupo Editorial España
  • Lenguaje: Español
  • Descargas: 502 descargas mensuales.
  • ISBN: 9788416883325
  • Tamaño del archivo: 775 Kb.
  • Estado: Disponible.

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